Управление персоналом в цифровой экономике
Малкова Т.Б.
В учебном пособии представлены теория и практика инновационных подходов в управлении персоналом в условиях цифровой экономики. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным креативным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. В данном учебном пособии рассматриваются особенности управления персоналом и роль эффективного управления персоналом в условиях цифровой экономики. Инновации в управлении персоналом представлены как совокупность управленческих, организационных, аудиторских факторов. Описываются управленческие технологии и особенности внедрения кадровых инноваций. Особое внимание уделено развитию инновационного потенциала персонала, причинам сопротивления инновациям со стороны персонала и методам его преодоления, а также особенностям аудита персонала в организации.
Учебное пособие предназначено для специалистов, аспирантов, магистрантов и студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом».
Учебное пособие предназначено для специалистов, аспирантов, магистрантов и студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом».
წელი:
2020
გამომცემლობა:
КноРус
ენა:
russian
ფაილი:
PDF, 25.10 MB
IPFS:
,
russian, 2020